Supervision

Supervision bietet die Möglichkeit zur Reflexion und Klärung beruflicher Fragen. Supervision ist als Einzel- oder auch als Gruppensupervision möglich.

Einzelsupervision:

z B. :

  • bei beruflichen Veränderungswünschen
  • um die berufliche Rolle zu klären
  • um Probleme mit dem Vorgesetzten zu lösen

Gruppen Supervision: 

  • Teamsupervision
  • Erhaltung der Teamfähigkeit
  • Umgang mit Konflikten im Team
  • Klärung von Rolle, Aufgaben und Strukturen
  • Fallsupervision

Führungskräftesupervision:

  • Verstehen von Beziehungsdynamiken im beruflichen Umfeld
  • Reflexion der Führungsrolle- und aufgabe
  • Entwicklung eines eignen Führungsstils