Supervision bietet die Möglichkeit zur Reflexion und Klärung beruflicher Fragen. Supervision ist als Einzel- oder auch als Gruppensupervision möglich.
Einzelsupervision:
z B. :
- bei beruflichen Veränderungswünschen
- um die berufliche Rolle zu klären
- um Probleme mit dem Vorgesetzten zu lösen
Gruppen-Supervision:
- Teamsupervision
- Erhaltung der Teamfähigkeit
- Umgang mit Konflikten im Team
- Klärung von Rolle, Aufgaben und Strukturen
- Fallsupervision
Führungskräftesupervision:
- Verstehen von Beziehungsdynamiken im beruflichen Umfeld
- Reflexion der Führungsrolle und -aufgabe
- Entwicklung eines eigenen Führungsstils